محافظات

لقياس مستوى الأداء بالنظم الإلكترونية..إطلاق برنامج تدريبي للوظائف القيادية بفرع الأقصر.

اية محمد

في ضوء توجيهات السيد رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية، بالتركيز على ميكنة الخدمات والتحول الرقمي كأحد أهم آليات العمل بالهيئة العامة للرعاية الصحية ومستشفياتها وفروعها.. وتعظيم الإستفادة من تطبيق النظم الإلكترونية المحدثة، للوصول بالهيئة إلى أن تكون هيئة رقمية لا ورقية

أطلقت الهيئة العامة للرعاية الصحية البرنامج التدريبي لمديري الإدارات والوحدات والمستشفيات التابعة للهيئة بمحافظة الأقصر، لتأهيل كافة العاملين بالوظائف القيادية والإشرافية من التابعين لفرع الهيئة بالأقصر، على النظم الإلكترونية المحدثة لقياس مستوى آداء الفريق الطبي من العاملين بالهيئة

ارتكز التدريب على استخدام وسائل الإتصال وتكنولوجيا المعلومات المختلفة والتقنيات الحديثة للوصول بهيئة الرعاية الصحية لتكون هيئة رقمية ذكية، وذلك عن طريق استخدام التطبيقات الحديثة في تسجيل المواطنين داخل المنظومة، وكذلك متابعة الفحوصات التي يجريها المنتفع الكترونيًا، بالإضافة إلى قياس مؤشرات آداء العاملين بالهيئة والمنشآت التابعة لها من خلال التقارير الإلكترونية الموحدة.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

زر الذهاب إلى الأعلى